De Genève à Lausanne, le lac Léman incarne depuis toujours un carrefour d’idées, d’ambitions et de mobilités. Mais côté français, de Thonon à Annemasse, loin de n’être que le « versant calme » du bassin lémanique, une effervescence s’observe autour des nouveaux modes de travail. Longtemps tournées vers Genève, les communes frontalières assument aujourd’hui leur identité propre en multipliant les lieux collaboratifs. 2024 marque d’ailleurs un tournant avec près d’une vingtaine d’espaces de coworking professionnalisés recensés sur la bande littorale et l’arrière-pays, sans compter les tiers-lieux, médiathèques et espaces associatifs ouverts sporadiquement au travail partagé (source : Réseau France Tiers-Lieux, étude 2023).
Que l’on soit indépendant venant du Grand Genève, salarié en télétravail, entrepreneur, ou simplement de passage entre lac et montagnes, l’offre côté français s’est diversifiée, portée par la croissance du télétravail (+33% entre 2019 et 2023 pour les résidents de Haute-Savoie selon l’INSEE), la volonté de désengorger les axes pendulaires, mais aussi par une dynamique entrepreneuriale propre à ce territoire de carrefours.
Qu’il s’agisse de s’affranchir des embouteillages du pont de la Douane à Genève, de stimuler son projet dans un esprit collectif, ou de retrouver une communauté professionnelle près de chez soi, choisir son coworking côté français du Léman répond à des besoins et des situations parfois bien différents. La géographie des lieux reflète à la fois les flux transfrontaliers et l’ancrage territorial.
Cette répartition n’est pas figée : le développement du réseau ferroviaire Léman Express, la structuration de pôles économiques (EcoQuartier Chablais Parc à Thonon, Parc Montessuit à Annemasse, etc.), et l’ambition politique de renforcer les centralités locales dessinent de nouvelles opportunités pour une offre de coworking plus polycentrique.
À noter : Annemasse concentre près de 300 postes de coworking pour une population active de 50 000 personnes, soit 1 poste pour 167 actifs (source : chiffres internes Annemasse Agglo 2023), témoignant d’une démocratisation rapide de ces espaces.
Thonon se distingue par une forte mixité d’usages : près de 32% des coworkers viennent de communes voisines ou même de Lausanne (source : Chablais Eco, janvier 2024).
À Évian, le coworking est aussi une question de saisonnalité : en été, la fréquentation triple, portée par l’arrivée de télétravailleurs suisses ou internationaux (source : Tourisme Évian 2023).
Dans ces zones périurbaines et rurales, les espaces de coworking sont aussi des lieux d’utilité sociale : 40% des utilisateurs y viennent pour rompre l’isolement ou co-construire des projets associatifs (Source : Enquête Chablais Tiers-Lieux, 2023).
Face à la diversité de l’offre, il est essentiel de repérer celui qui s’adapte non seulement à son activité, mais aussi à ses besoins de mobilité, de réseaux et de bien-être :
Portés par l’essor post-covid du télétravail et les stratégies publiques (Appels à Projets Région Auvergne Rhône-Alpes, soutien CGET/France Relance, etc.), les espaces de coworking ont connu une croissance de +125% en cinq ans dans la région Haut-Savoyarde (Source : CCI Haute-Savoie, 2024).
Cette dynamique s’incarne aussi dans des innovations originales, telles que :
Côté usagers, on note une féminisation marquée (près de 54% des coworkers sont aujourd’hui des femmes en Haute-Savoie contre 36% en 2017, d’après la CCI), une attention grandissante à l’équilibre vie pro/vie perso, et le succès des « communautés hybrides » alliant entrepreneurs, artisans, artistes et acteurs de la transition écologique.
Enfin, la frontière avec la Suisse, longtemps vecteur de fuite des talents, devient pour la première fois un moteur de coopération : le projet Interreg « Coworking Léman Transfrontalier » (piloté par le Pôle Métropolitain du Genevois Français, 2022-2024) vise à développer des passerelles entre lieux côté français et côté suisse, avec davantage de « carnet de coworker » et d’accompagnement à la création.
Le coworking est devenu, sur la rive française du Léman, une « archipel » d’initiatives qui répondent à la fois à la proximité de Genève, à l’ancrage local et au désir croissant de liens professionnels ancrés dans le territoire. Que l’on cherche un ancrage quotidien, un point de chute ponctuel pour télétravailler face au lac, ou une communauté où partager et s’inspirer, chaque espace incarne un morceau du paysage lémanique en mouvement.
À l’heure où la déconnexion avec le terrain reste le plus grand risque du travail dit « nomade », ces lieux constituent une forme d’enracinement inédit, un pont entre mobilité, appartenance et innovation. Ce n’est qu’un début : l’essor du coworking ici dessine une autre façon d’habiter et de travailler la frontière — en faisant du Léman, bien plus qu’une ligne, un trait d’union.